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Título
Text copied to clipboard!Gerente de TI
Descripción
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Estamos buscando un Gerente de TI altamente capacitado y motivado para liderar nuestro departamento de tecnología de la información. El candidato ideal será responsable de supervisar la infraestructura tecnológica, gestionar proyectos de TI, garantizar la seguridad de los sistemas y apoyar a los equipos en la implementación de soluciones tecnológicas innovadoras. Este rol requiere una combinación de habilidades técnicas y de liderazgo para coordinar equipos, optimizar procesos y asegurar que la tecnología apoye los objetivos estratégicos de la organización. El Gerente de TI trabajará en estrecha colaboración con otros departamentos para identificar necesidades tecnológicas, evaluar nuevas herramientas y mantener la infraestructura tecnológica actualizada y segura. Además, será responsable de la gestión del presupuesto de TI, la negociación con proveedores y la formación continua del equipo. Buscamos a alguien con una visión estratégica, habilidades de comunicación efectivas y capacidad para resolver problemas complejos en un entorno dinámico y en constante evolución.
Responsabilidades
Text copied to clipboard!- Desarrollar y ejecutar la estrategia tecnológica de la empresa.
- Supervisar la infraestructura y sistemas de TI.
- Gestionar proyectos tecnológicos y coordinar equipos.
- Garantizar la seguridad y protección de datos.
- Administrar el presupuesto del departamento de TI.
- Evaluar y seleccionar proveedores y tecnologías.
- Implementar políticas y procedimientos de TI.
- Capacitar y desarrollar al equipo de TI.
- Colaborar con otros departamentos para identificar necesidades tecnológicas.
- Monitorear tendencias tecnológicas y proponer innovaciones.
Requisitos
Text copied to clipboard!- Título universitario en informática, ingeniería o campo relacionado.
- Experiencia mínima de 5 años en gestión de TI.
- Conocimiento profundo de sistemas, redes y seguridad informática.
- Habilidades de liderazgo y gestión de equipos.
- Capacidad para gestionar proyectos y presupuestos.
- Excelentes habilidades de comunicación y resolución de problemas.
- Conocimiento de normativas y estándares tecnológicos.
- Experiencia en negociación con proveedores.
- Capacidad para trabajar bajo presión y adaptarse a cambios.
- Dominio de herramientas de gestión y software empresarial.
Posibles preguntas de la entrevista
Text copied to clipboard!- ¿Cuál es su experiencia en la gestión de proyectos de TI?
- ¿Cómo maneja la seguridad informática en una organización?
- Describa una situación en la que tuvo que liderar un cambio tecnológico importante.
- ¿Cómo gestiona el presupuesto del departamento de TI?
- ¿Qué estrategias utiliza para mantener actualizado al equipo de TI?
- ¿Cómo evalúa y selecciona nuevas tecnologías para la empresa?
- ¿Qué experiencia tiene en la negociación con proveedores tecnológicos?
- ¿Cómo maneja los conflictos dentro de su equipo?
- ¿Qué metodologías de gestión de proyectos conoce y utiliza?
- ¿Cómo se mantiene informado sobre las tendencias tecnológicas?
